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介護事業者に財務状況の報告を義務付け 改正法が成立 介護職の賃金水準も見える化へ
財務省、物価高騰に伴う介護報酬増に難色 現役世代の負担軽減へ給付費抑制を主張 利用者負担増も
居宅介護支援にも「同一建物減算」を 財務省、サ高住の囲い込みを念頭に提言
財務省、介護の人材紹介会社の規制強化を提言 「就職お祝い金」の禁止も
「介護施設や通所介護は人員配置の効率化が不可避」 財務省、具体策の検討を求める
SMS、介護現場のモバイル端末導入で存在感 スマホやタブレットのレンタルが7万台超に
【伊藤亜記】ケアマネ法定研修の見直し 「その人らしさ」を最期まで支えるマネジメント力を育もう
岸田首相、少子化対策の財源で「歳出見直し」強調 医療・介護などの保険料充当も否定せず
要介護認定の審査会、今後もWeb開催が可能に 厚労省通知 コロナ特例を恒久化
サービス担当者会議の弾力運用は廃止に 介護事業所のコロナ特例、今日から見直し
【小濱道博】通所介護のニーズは変わった。5類になってもコロナ前には戻れない
加藤厚労相「医療、介護、年金などの保険料を子どもに持っていく余地はない」
【直撃】ケアマネ約40人で国内最大級 居宅介護支援「ダイバーシティ」になぜ人が集まるか
広がる賃上げ、介護業界は置き去り… 事業者団体「人材が流出している」 対策を要望
【山口宰】介護現場もビジョンを持って伝えよう でも掲げるだけでは意味がない
介護事業所のコロナ特例を見直し 厚労省方針 「5類」移行の5月8日から 存続も多数
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