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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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【山田剛】「プロ」って何だろう　ケアマネジャーとして岡山の全国大会で考えたこと

介護給付費分科会

過疎地・離島の訪問介護、移動コストの評価を　船移動で2日拘束のケースも　介護報酬改定へ審議会で要望

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【障害福祉】在宅サービスをワンストップ提供　エターナルがFC加盟を募集　供給不足の解消へ有志募る

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医療・看護

生産性向上

保険外サービス

介護施設の夜勤に安心を　外部看護師が夜間オンコールを代行　相談20万件突破

生産性向上

介護給付費分科会

医療・看護

介護現場のリハ職の賃上げを　関係団体が処遇改善・報酬引き上げなど要請

介護給付費分科会

介護報酬改定、2年に1度の案も　3年サイクルの見直しを求める声が相次ぐ

100歳以上の高齢者、初めて10万人超える　女性が87.6%　厚労省発表

医療・看護

ケアマネのシャドウワークはなくなるか　身寄りのない高齢者の支援が全国で制度化　大きな前進と残る課題

介護給付費分科会

テクノロジ

【介護報酬改定】生産性向上加算を「もっと使いやすく」　関係団体から見直し要求相次ぐ　複雑な要件の簡素化も

生産性向上

ケアマネのシャドウワーク解消へ　長崎県協会、全国に先駆けて自費サービス活用の「長崎モデル」始動

介護給付費分科会

「加算ではなく基本報酬の引き上げを」　来年度改定へ要望相次ぐ　物価高などで現場に危機感

生産性向上

厚労省、ケアプー活用セミナーをYouTubeで開催へ　業務効率化の実践事例など紹介

介護保険優先でも補装具を利用可能　厚労省通知　ケアマネらに留意点を解説

介護給付費分科会

「国は地域包括支援センターをどうしたいのか」　関係団体が処遇改善加算の見直しなど要請　来年度介護報酬改定

介護給付費分科会

「使命感だけでは続けられない」　ヘルパーの団体が切実な訴え　訪問介護の報酬引き上げを強く要請

テクノロジ

ケアプー、居宅介護支援と通所介護で導入率6割超に　サービス間の格差も

行方不明の高齢者、介護保険料の全額免除も可　厚労省が取り扱い整理　払い過ぎなら返還も

厚労省、介護事業所のカスハラ・防犯対策に補助　概算要求に新事業　ヘルパーやケアマネらの安全確保に予算措置

介護施設と協力医療機関の連携、経過措置の期限迫る　延長・特例も俎上に　今秋にも判断

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