Jackery 法人向けポータブル電源 3600 Plus
2026.08.05
介護給付費分科会
介護保険
生産性向上
自治体
来年度の介護報酬改定、関係団体の意見交換会を開催へ　厚労省　従来のヒアリングを拡大
2026.08.05
超高齢化
コラム
共生社会
介護経営
【激変】住宅型ホームを揺るがす地殻変動　登録制の開始と報酬改定リスクに立ち向かう経営戦略＝小濱道博
対話型AI介護 パンフレット案内バナー
【田中紘太氏登壇】2026年10月の義務化に備える、介護現場のカスハラ対策 ～ケアマネを守る判断基準・記録・組織対応とは～
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2026.08.05
介護福祉士
介護保険
処遇改善
介護職の平均月収25万4951円、前年比2.4%増　ヘルパーは4.1%増＝介護労働実態調査
2026.08.04
介護福祉士
医療・看護
生産性向上
SOYOKAZE、給与前払い制度を全職員に導入　採用・定着の強化へ今月から運用開始
2026.08.04
超高齢化
介護保険
介護経営
訪問介護の事業所数、過去最多を更新　続く微増傾向　業態の転換も＝厚労省統計
2026.08.04
超高齢化
介護保険
コラム
【結城康博】介護・福祉職員の退職金共済を守れ！　公費投入で制度の安定化と人材の確保・定着を
2026.08.03
科学的介護
生産性向上
テクノロジ
Rehab Cloud、介護施設向けに提供開始　各種加算の取得、人材不足でも可能に　経営改善と負担軽減を後押し
2026.08.03
テクノロジ
生産性向上
自治体
追いつけ追い越せ介護DX！　厚労省、デジタル中核人材の研修開催　生産性向上を牽引するリーダーを育成
2026.08.03
超高齢化
介護保険
コラム
【高野龍昭】介護人材の確保、万策尽きた過疎地もある　人員配置基準の弾力化など新たな特例を評価する理由
2026.07.31
介護保険
処遇改善
共生社会
介護職の賃上げへ「抜本改革」を　労組が厚労省に要請書　処遇改善加算の基本報酬への組み込みも提言
2026.07.31
コラム
自治体
共生社会
【こども家庭庁が解説。施行まで150日】日本版DBS：相談窓口の設置など準備の開始を
2026.07.31
超高齢化
人手不足
介護経営
居宅介護支援の事業所数、8年連続で減少　ケアマネの不足や高齢化など影響＝厚労省統計
2026.07.31
人手不足
介護経営
住まい
単発バイトから長期採用へ　タイミーが新プランを8月から展開　新潮流「プレバイト」推進
2026.07.30
テクノロジ
介護保険
生産性向上
ケアプー、来年1月にシステム統合　利用料は無料へ　厚労省通知　事業所は登録が必要
2026.07.30
介護福祉士
超高齢化
生産性向上
スポットワーク、介護事業所の8.9%が活用　欠員対応などに効果　長期採用の入口にも＝介護労働実態調査
2026.07.30
介護福祉士
外国人材
処遇改善
介護職の不足感、さらに悪化　ヘルパーは8割超と深刻　供給体制が切迫＝介護労働実態調査
2026.07.30
厚労省
介護経営
住まい
住宅型ホームの登録制、厚労省が制度設計の議論開始　既存施設の大半が対象に　人員配置基準など焦点
2026.07.29
介護福祉士
生産性向上
外国人材
介護職員の離職率、過去最低を維持　全産業を下回る　若者の定着に課題＝介護労働実態調査
Jackery 法人向けポータブル電源 3600 Plus
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介護ニュースJoint
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