第一法規 2026年介護報酬改定関連サイト
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「低賃金の元凶は介護報酬」 組合が50万筆署名を開始 来年度改定での抜本引き上げ要請へ
介護現場の看護職員の更なる賃上げを 看護協会が厚労省に要望書 人材流出に危機感
来年度の介護報酬改定は「基本報酬引き上げを重点に」 自民議連が要請 各種加算見直しも
【壷内令子】身寄りのない高齢者の支援、介護報酬の評価も必要 ケアマネの不可避の隙間業務に光を
【必須】今年度の「生産性向上セミナー」、今夏開催 厚労省 参加無料
【結城康博】ケアマネは本当に国家資格か? 名実ともに真の専門職として正当に評価されるために
【高瀬比左子】「自己犠牲のケア」の終焉 まずは自分を大切に 幸せな職員が良いケアを生む
障害福祉グループホーム、職員の研修受講の措置を義務化へ 厚労省方針 運営基準を厳格化
【小濱道博】大チャンス到来! 中国の新たな介護保険制度が日本の介護事業者に問いかけること
障害福祉グループホーム、管理者の資格要件を新設 来年度から 3年の実務経験と研修修了が必須に 厚労省方針
埼玉ケアマネ殺害、厚労省が安全確保の徹底を呼びかけ 全国の自治体へ通知
介護テクノロジーの有効活用、最適解は「地道に泥臭く」 広島県の先進事例 カギを握る“対話の力”
【村上久美子】管理者の兼務、約8割が「業務に支障」 形骸化する基準緩和の前提 介護職を疲弊から守れ
昨年の出生数・出生率、ともに過去最低を更新 少子化止まらず 死亡数は5年ぶり減
ケアマネ協会、今年度の「生涯学習体系研修」の2課程で新たに受付開始
埼玉ケアマネ殺害、介護支援専門員協会が声明 「断固許されない」「事件に屈しない」
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