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2026.11.02
超高齢化
処遇改善
共生社会
人手不足
介護・福祉職員の退職金共済、支給水準見直しへ 厚労省 財政難でテコ入れ 支給ルール変更も提案
2026.11.02
介護給付費分科会
医療・看護
介護保険
超高齢化
老健の初期加算Ⅰ 対象拡大を提案 厚労省 医療機関からの早期受け入れを後押し
介護離職や身寄りのない高齢者 介護保険だけで解決できない課題にどう向き合うか 無料フォーラム開催 保険外サービス最新動向も
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デイ・小多機が“地域のケアのハブ”に 家族・多職種とつながるチームケアとは? NTTデータが好評セミナーを期間限定で無料公開 限られた人手でも、本人の暮らしを切れ目なく支えるには? 現場の実例を交えて解説
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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか 日本介護経営学会が11月15日に学術大会 厚労省担当官ら第一線の識者が登壇
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NPO法人日本介護経営学会
【委員会義務化へ】タイムスタディは「測ったあと」が勝負 データで次の一手を決める委員会とは 〜最大の難所は「手間」と「活用」〜
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2026.11.02
超高齢化
介護給付費分科会
医療・看護
特養の透析患者の支援を後押し 送迎以外も総合評価へ 厚労省が加算の見直しを提案
2026.11.02
介護給付費分科会
生産性向上
人手不足
特養のケアマネ、併設事業所にも兼務範囲を拡大 厚労省提案 居宅介護支援は対象外
2026.10.31
共生社会
厚労省
介護経営
障害福祉グループホーム、自己評価・外部評価の実施を指定基準に 厚労省提案 地域連携推進会議は年2回以上に
2026.10.30
自治体
共生社会
厚労省
障害福祉グループホームの大規模減算を強化 厚労省提案 適用対象の拡大も 来年度改定
2026.10.30
テクノロジ
介護保険
生産性向上
来年度改定、基本報酬の引き上げを重点に 自民議連が財務相へ要請 処遇改善加算の事務負担の軽減も
2026.10.30
福祉用具
超高齢化
介護保険
介護報酬の地域区分、現行の単価も維持可能に 厚労省が経過措置を提案|来年度改定
2026.10.29
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
【超実践】介護現場のリーダーに必要な知識やスキルを学ぶ! 動画研修の配信開始=介護労働安定センター
2026.10.29
共生社会
人手不足
介護経営
今は制度改革期! ケアマネに求められる役割は 近畿ブロック研究大会、来年2月に大阪で開催
2026.10.29
超高齢化
介護保険
自治体
登録施設介護支援、地域活動への参加など後押し 厚労省が業務案 ホーム外とのつながりを確保|介護報酬改定
2026.10.29
超高齢化
介護保険
自治体
登録施設介護支援、ケアマネと地域生活相談員の兼務も可 管理者の主任ケアマネ要件は設けず 厚労省提案
2026.10.28
超高齢化
介護給付費分科会
医療・看護
登録施設介護支援の報酬、居宅と同じ枠組みで設定 逓減制も適用 厚労省提案
2026.10.28
コラム
超高齢化
介護保険
【壷内令子】居宅介護支援は二極化へ向かうか 管理者要件の緩和などで変わる経営戦略
2026.10.28
福祉用具
医療・看護
介護保険
来年度の介護報酬改定、6月1日施行で統一へ 厚労省 負担軽減へ調整
2026.10.28
介護保険
生産性向上
自治体
福祉用具の給付対象を拡大 通信機能付きの車いす・介護ベッドなど 来年2月から適用 厚労省通知
2026.10.27
生産性向上
保険外サービス
超高齢化
高齢者とAIの対話をケアに生かす NTTデータが「ボイスタ!」を刷新 本人の思いや変化を可視化 介護現場を支援
2026.10.27
医療・看護
人手不足
物価高騰
看護職員の賃上げ、他産業に「遠く及ばない」 看護協会調査 賃金に8割弱が不満
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