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高市首相、2027年度の介護報酬改定へ「物価・賃金の上昇を適切に反映」
介護予防支援、包括→居宅の委託も賃上げ対象 補助金と処遇改善加算のルール判明
今年度の介護福祉士国試、合格率が大幅低下 合格者数も3年連続減 パート合格初年度
福祉用具の給付対象を拡大 厚労省 GPS徘徊感知機器など通信機能にも保険適用
処遇改善加算、ケアプーは「加入」でなく「利用」が要件 厚労省Q&A スクショ保存も要請
補正予算の賃上げ補助金、1人ケアマネも対象 厚労省がQ&Aに明記 包括→委託の扱いも
介護保険外サービスの認証、全国2600超の事業所が取得 団体公表 移送や訪問理美容などへの拡大も検討
介護福祉士国試、養成校ルートの経過措置を一部延長 厚労省 卒後5年以内の合格を義務に
看護協会、在宅介護を担う看護職らの処遇改善へ財源確保を要請 国に要望書
保険外の在宅介護のクラウドケア、関西へ本格進出 フリーランスヘルパー1千人の確保目指す
ケアマネ法定研修、全国の受講料公表 更新8万円超も 負担依然重く地域格差も 昨年度
介護事業所への運営指導、昨年度は5万件超 コロナ禍以降で最多 指定取消・停止は158件
【障害福祉】就労系の在宅支援、不適切ケース是正へ 厚労省 ルール遵守を要請 報酬改定で適正化も
障害福祉事業所のコンサル料・FC料を把握 厚労省方針 報酬改定に向け実態調査 適正化の布石か
介護の魅力発信、「キラキラ」よりも等身大の「モヤモヤ」を。そのリアルが一番刺さるはずだから。
【結城康博】安易な人員配置基準の緩和は介護現場を疲弊させる 国はICT化を買いかぶっていないか?
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス:未収金リスクの軽減と事務効率化
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