第一法規（介護ネット） 案内バナー
2026.11.06
超高齢化
介護給付費分科会
共生社会
人手不足
居宅介護支援、サテライト事業所を制度化　全国で設置可能に　厚労省案｜来年度改定
2026.11.06
超高齢化
介護給付費分科会
医療・看護
自治体
カスハラ対策、介護サービス拒否の「正当な理由」を明確化　厚労省提案　現場の判断を支えるルールを整備
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来年度の介護報酬改定、事業所・施設の経営はどう変わるか　最新動向と今後の展望　無料オンラインセミナー開催
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介護離職や身寄りのない高齢者　介護保険だけで解決できない課題にどう向き合うか　無料フォーラム開催　保険外サービス最新動向も
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デイ・小多機が“地域のケアのハブ”に　家族・多職種とつながるチームケアとは？　NTTデータが好評セミナーを期間限定で無料公開　限られた人手でも、本人の暮らしを切れ目なく支えるには？　現場の実例を交えて解説
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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか　日本介護経営学会が11月15日に学術大会　厚労省担当官ら第一線の識者が登壇
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2026.11.06
超高齢化
介護給付費分科会
認知症
デイサービスに身体拘束の適正化措置を義務化　厚労省提案　未実施なら減算　委員会・指針・研修など｜介護報酬改定
2026.11.06
自治体
共生社会
厚労省
【障害福祉報酬改定】相談支援のアセスメント記録、提出義務化を提案　厚労省　市町村の求めに応じて
2026.11.06
超高齢化
介護給付費分科会
介護保険
【結城康博】地域区分の見直しで介護報酬は「実質マイナス改定」も　国と市町村は事業所の減収を防げ
2026.11.06
超高齢化
医療・看護
介護保険
【壷内令子】看取りを支えるケアマネに適切な評価を　医療・介護連携の加算、見直しは必須
2026.11.05
自治体
共生社会
厚労省
障害福祉の相談支援に集中減算を創設　厚労省提案　中立性を確保　例外規定も整備｜来年度報酬改定
2026.11.05
自治体
共生社会
人手不足
サビ管・児発管、更新研修の修了ごとに自治体へ届出を　厚労省提案　受講漏れ防止へ｜障害福祉報酬改定
2026.11.05
政府与党
介護保険
生産性向上
ケアマネのテレワークに財務省が問題提起　遠距離の支援、緊急対応など疑問視
2026.11.04
政府与党
福祉用具
超高齢化
介護の2割負担、対象拡大を要求　財務省「早急に結論を」　金融資産の反映も
2026.11.04
介護保険
政府与党
超高齢化
集合住宅への訪問介護・通所介護、報酬引き下げを　財務省が要求　訪問看護の適正化も｜来年度改定
2026.11.04
政府与党
超高齢化
共生社会
居宅介護支援にも利用者負担を　財務省、ケアプラン有料化の要求を堅持｜財政審
2026.11.04
超高齢化
コラム
共生社会
【中林弘明】ケアマネはなぜ学び続けるのか　専門性を高め、次世代を育てる生涯学習の意義
2026.11.04
介護保険
自治体
処遇改善
東京都、訪問介護の基本報酬の見直しを緊急提言　ケアマネの処遇改善も｜来年度改定
2026.11.04
医療・看護
外国人材
自治体
【学ぶ】カスハラから介護職をどう守るか　無料シンポ配信開始　いま求められる対策は
2026.11.03
生産性向上
超高齢化
介護給付費分科会
特養ケアマネの兼務、施設内から併設事業所へ　厚労省方針　複数サービスへの適用を視野　一部業務が対象
2026.11.03
超高齢化
介護給付費分科会
医療・看護
老健の在宅復帰率、特養への退所も対象に　厚労省が指標の見直しを提案　介護報酬改定
2026.11.02
超高齢化
処遇改善
共生社会
介護・福祉職員の退職金共済、支給水準見直しへ　厚労省　財政難でテコ入れ　支給ルール変更も提案
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