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広がる賃上げ、介護業界は置き去り… 事業者団体「人材が流出している」 対策を要望
【山口宰】介護現場もビジョンを持って伝えよう でも掲げるだけでは意味がない
介護事業所のコロナ特例を見直し 厚労省方針 「5類」移行の5月8日から 存続も多数
全国老施協、初の女性リーダー選出 新会長に大山氏 「介護報酬引き上げ目指す」
次の介護報酬改定、引き下げも十分あり得る 物価高騰だから報酬増、と楽観できない理由=斉藤正行
平均寿命さらに延伸へ 50年後は男性が約86歳、女性が約92歳に 国の最新推計
50年後の日本、現役世代が3千万人減 高齢化率は約4割に 国が最新人口推計を公表
「介護保険は黒字」「財源に余裕がある」は本当? 正しい財政システムの理解を=高野龍昭
新型コロナ「5類」へ 介護現場はマスク着用を継続 例外は? 厚労省通知
「分権化すべきは政策。書式ではない」。規制改革会議、非合理なローカルルールの解消を強く訴える
【2024報酬改定】認知症支援、1人暮らしや老老介護、BPSD対応などが課題 厚労省
厚労省、介護施設の医療体制の強化策を検討 次の報酬改定の論点に
ケアマネの業務範囲はどこまでか 協会が議論を呼びかける ルールなく拡大していく現状に危機感
【石山麗子】ケアマネは地域共生社会に欠かせない存在 法定研修の見直しを機に視野を拡げていこう
【田中紘太】ケアマネこそLIFE活用を推進すべき 次の介護報酬改定での早期対応に期待
「制度を根底から覆す」 介護支援専門員協会が会見 ケアプラン有料化に反対を続ける意向
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