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加藤厚労相、医療・介護の人材紹介会社の問題で答弁 野党からは手数料の上限設定を求める声も=衆院厚労委
厚労省、終末期の意思決定支援の推進策を検討 来年度の介護報酬改定の論点に
ケアマネの法定研修、法定外研修との連動も重要 資質向上へ求められる視点とは=石山麗子
“コロナ特例”見直し後のケアマネのルールがすぐ分かる! 介護支援専門員協会がまとめ資料を公表
「介護職にも一般企業並みの賃上げを」 介護事業者が岸田首相に要望書
ふくせん、福祉用具サービス計画書の様式から押印欄を削除 事務負担の軽減に向けた厚労省通知を反映
厚労省、「地域づくり支援ハンドブック」を公表 総合事業などの実践ノウハウを解説
訪問介護・通所介護の総合事業への移行は「生活援助から段階的に」 財務省が要請
居宅介護支援の報酬、アウトカム指標の強化を 財務省 重度者の評価が高い仕組みを疑問視
【結城康博】たまには財務省を誉めたい! 人材紹介会社やサ高住の問題は競争原理の弊害
介護事業者に財務状況の報告を義務付け 改正法が成立 介護職の賃金水準も見える化へ
財務省、物価高騰に伴う介護報酬増に難色 現役世代の負担軽減へ給付費抑制を主張 利用者負担増も
居宅介護支援にも「同一建物減算」を 財務省、サ高住の囲い込みを念頭に提言
財務省、介護の人材紹介会社の規制強化を提言 「就職お祝い金」の禁止も
「介護施設や通所介護は人員配置の効率化が不可避」 財務省、具体策の検討を求める
SMS、介護現場のモバイル端末導入で存在感 スマホやタブレットのレンタルが7万台超に
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