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ケアマネの生涯学習研修、12月から開催 介護支援専門員協会が参加募集を開始!
【高野龍昭】ケアマネは「シャドウ・ワーク」と向き合おう 言葉の本当の意味と真価
新たな処遇改善加算、最上位区分を77%の事業所が算定 老施協調べ
【奈良夕貴】外国人が訪問介護で活躍するために必要なこと
厚労省、居宅介護支援の基本報酬の要件を緩和 ケアプランデータ連携システム以外も可能に
情報公表制度の報告事項に財務諸表を追加 厚労省が通知改正 介護事業所単位で
老人ホーム職員の一斉退職 厚労省「誠に遺憾。再発防止を」 通知で指導徹底を要請
ケアマネ試験、受験者数が減少 今年度 なり手不足より深刻に 減少は5年ぶり
あつまれイノベーター! 持続可能な未来の介護現場のために SOMPO、CareTechシンポを11月6日に開催
【伊藤亜記】生産性向上の先に目指すべきこと 介護のプロを育成するために
通所介護の送迎、有効活用で地域交通の再構築を 厚労省がルールなど通知 「生産性を高める積極的な対応を」
財務省、物価・賃金の伸びに応じた介護報酬引き上げを牽制 「現役世代の負担が更に増える」
【解説】処遇改善加算の要件、来年度から厳格化へ 介護現場の職場環境向上の取り組みが大幅変更に
SOYOKAZE、スキマバイトのタイミーで新卒採用 若い介護人材の確保へ業界初の試み
デイサービスの事業所数、2年連続で減少 地域密着型は8年連続減に 厚労省統計
滋賀県野洲市、通所介護の共同送迎を開始 地域の事業所が連携 ダイハツが効率化支援
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