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介護サービスの運営基準の弾力化を検討 厚労省 地域の実情に合う効率的なモデルを構想
【青柳直樹】難しい介護現場の人間関係 上司・部下とうまく付き合うために大切なこと
介護保険外サービスの事業者団体が発足 ガイドラインや認証制度を整備へ 国も後押し
【片岡眞一郎】介護テクノロジー重点分野が拡大 在宅での活用も強化 現場への影響大
結城教授「介護を見放すな。賃上げは最低月5万円増を」 野党提出法案は「早期成立を」
外国人の訪問介護、4月から解禁 政府方針 1年以上の実務経験など条件
ケアマネへのカスハラ、どう対応? 事業所の姿勢が問われる時代に
ケアプランデータ連携システム、来年度は全ユーザー利用無料 キャンペーンの説明会開催へ
医療・介護の「省力化投資促進プラン」、今春に策定 石破首相が指示 生産性向上を後押し
【石山麗子】ケアマネの業務範囲、過度な負担を負わないために意識すべきこと
医療職・介護職へのカスハラ、「受けた」が44% 暴言や暴力、セクハラに現場悲鳴 組合調査
次の介護保険改正、論点にケアマネの「職責に見合う処遇確保」 厚労省 法定研修の負担減も
「最低でも年収500万円に」 ケアマネ協会・柴口会長「今は専門性が反映されていない」
いま介護職に求められる「受援力」。必要な助けを求め、支援の輪を広げるスキル
要介護認定、審査期間に目安 厚労省 期間短縮へ年度内に周知
補正予算の一時金支給、介護職員以外にも配分可能 厚労省通知 法人本部の職員も
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