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【変革】居宅介護支援、ケアマネが事業所を選ぶ時代へ 人材不足と逓減制緩和で変わる構図=石山麗子
地域包括支援センターの主任ケアマネ、来年度から要件見直し 厚労省方針 人材不足で対象者拡大へ
介護職員の高齢者虐待、過去最多に 昨年度 死亡事例も8件 厚労省調査
【直言】非常に残念! 介護報酬+1.59% 賃上げも事業所支援も足りないと言わざるを得ない=結城康博
介護報酬+1.59%は不十分か? 介事連・斉藤氏「そう思う。ただ、業界が勝ち得た成果でもある」
テクノロジー活用で介護職員の配置を緩和、特養でも検討 政府方針 「期中でも見直し」
介護の利用者負担の引き上げ、見送り正式決定 政府 多床室の室料負担は一部で導入
障害福祉報酬、改定率+1.12% 人材確保へ来年度からベア 政府 継続的賃上げ目指す
介護職員、来年度はベースアップ2.5% 政府方針 報酬改定で継続的な賃上げ目指す
政府、介護報酬1.59%引き上げ正式決定 賃上げに財源充当 厚労相「厳しい交渉だった」
訪問介護事業者の倒産、過去最多に ヘルパー不足や競争激化で急増=東京商工リサーチ
訪問介護のヘルパー不足は「喫緊の課題」 厚労省 審議報告に明記 人材確保の対策を「総合的に検討」
「賃金が業務に見合わない」 約8割のケアマネが回答 人材確保の困難さ鮮明 協会、報酬増を強く要請へ
医療・介護の報酬改定、実施時期にズレ 審議会で批判の声 「混乱する」「分断が生じる」
介護報酬改定の大枠決まる 審議会が報告書 厚労省、現場の生産性向上に力点
介護報酬改定の実施時期、サービスごとに分ける方針 厚労省 一部を6月に
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