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現場革新

2022年12月20日
【介護保険改正】厚労省、ケアプランAIの実用化を目指す方針　“ケアマネ不要論”には「的外れ」の声
2022年12月17日
介護施設の3対1の人員配置基準、2024年度に向け緩和検討　厚労省方針　テクノロジー活用など先進施設を想定
2022年12月6日
介護助手、制度上の位置付けや評価を検討　厚労省　意見書に明記　次の報酬改定の論点に
2022年12月6日
通所介護でのオンライン診療を解禁　厚労省方針　僻地の高齢者らの医療アクセス向上目指す
2022年11月25日
要介護認定、効率化が課題　有効期間の更なる延長は見送り視野＝介護保険部会
2022年11月19日
【科学的介護】厚労省「LIFEのフィードバックを改善していく」　ケアプラン情報も活用へ
2022年11月17日
要介護認定の審査会、オンライン開催を可能に　厚労省提案　負担減へコロナ特例を恒久化
2022年11月16日
高齢者虐待、多様化する要因　デジタル化は何をもたらすか　介護職は何を意識すべきか
2022年11月9日
厚労省、「ケアプランデータ連携システム」の利用料徴収に理解求める　「相応の保守経費が必要」
2022年11月8日
マイナンバーカードの介護保険証、厚労省が具体的検討へ　一本化や紙の廃止は前提とせず
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