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2024年1月24日
介護給付費分科会
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訪問介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】訪問介護の同一建物減算を拡充 4月から 併設・隣接の集合住宅の割合も考慮 具体策決まる
2024年1月24日
福祉用具
介護給付費分科会
住まい
訪問介護
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介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】高齢者の虐待防止、対策未実施で減算 全サービスが対象 4月から
2024年1月23日
福祉用具
介護給付費分科会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】BCP未策定の事業所に減算 最大3% 経過措置1年 具体策決まる
2024年1月23日
介護給付費分科会
超高齢化
介護経営
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用、60日超で更に報酬減 4月から 具体策決まる
2024年1月23日
コラム
処遇改善
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
え! 嘘だろう…。ヘルパーの基本報酬引き下げ 在宅介護は机上の空論へと突き進む=結城康博
2024年1月23日
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
人手不足
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現場革新
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、最大で約25%上乗せ 6月から拡充 加算率公表
2024年1月22日
介護給付費分科会
社会福祉士
介護経営
住まい
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援に同一建物減算を導入 サ高住など併設・隣接で対価引き下げ
2024年1月22日
福祉用具
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
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報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー導入の「生産性向上加算」を新設 コスト補填で取り組み促す
2024年1月22日
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】リハ職の訪問看護に新たな減算を導入 厚労省方針 提供回数など要件
2024年1月22日
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
物価高騰
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
訪問介護の基本報酬の引き下げに驚きの声 審議会で「極めて遺憾」「理解に苦しむ」
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