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処遇改善
処遇改善
2023年6月12日
処遇改善
介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
【秘伝】居宅介護支援の逓減制緩和、ロールモデルの運用法 健全経営のためにできること
2023年5月31日
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護分野の人材紹介会社に「厳しい対応を」 財政審提言 手数料水準の設定など要請
2023年5月25日
処遇改善
人手不足
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】人材確保へ処遇改善を求める声が続出 給付費抑制への牽制も
2023年5月23日
処遇改善
人手不足
障害福祉
ケアマネ
報酬改定
障害福祉の「ベースアップ支援加算」、取得率は65% 今年1月 3分の1超は未算定
2023年5月17日
処遇改善
物価高騰
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
「介護職にも一般企業並みの賃上げを」 介護事業者が岸田首相に要望書
2023年5月12日
国会
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訪問介護
通所介護
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介護施設
制度改正
介護事業者に財務状況の報告を義務付け 改正法が成立 介護職の賃金水準も見える化へ
2023年5月1日
処遇改善
物価高騰
介護経営
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
広がる賃上げ、介護業界は置き去り… 事業者団体「人材が流出している」 対策を要望
2023年4月12日
処遇改善
人手不足
物価高騰
介護経営
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データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
物価高騰、介護事業所の約3割が職員の昇給や賞与を見送り・減額=事業者調査
2023年4月6日
コラム
生産性向上
処遇改善
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
締め切り間近の処遇改善計画書、注意すべきポイントは? 今回から簡素化された、という幻想を捨てよ=小濱道博
2023年4月3日
医療・看護
処遇改善
データ
通所介護
ケアマネ
介護施設
病院の看護師、大卒初任給は平均約27万円 勤続10年で月32万円超=看護協会調査
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