daihatsu-2025.3-banner-sp1-banner06

処遇改善

2024年3月15日
【結城康博】小規模な訪問介護事業所に「加算を取れ」は酷　体制が弱く余裕がない
2024年3月15日
【介護報酬改定】居宅介護支援の事務職員、配置ルール緩和　勤務時間の規定を撤廃　厚労省
2024年3月14日
【山口宰】介護のリーダーに求められる5つの力　前向きで持続可能な現場を作るために
2024年3月12日
Joint無料経営セミナー｜分かる！ 新年度の介護報酬改定　全サービス対象　重要ポイントを徹底解説！
2024年3月12日
ケアマネ法定研修、受講料引き上げに　昨年度　一部で大幅増も　厚労省調査
2024年3月11日
【介護報酬改定】新たな処遇改善加算、来年度だけ申請書類がより複雑に　一時的な負担増に備えよう＝斉藤正行
2024年3月11日
【介護報酬改定】厚労省、ケアマネのオンラインモニタリングの留意点を新たに提示　解釈通知案に5つの視点
2024年3月11日
【介護報酬改定】厚労省、告示や解釈通知などの案を公表　各種加算の様式も
2024年3月10日
【超重要】介護報酬改定直前　職員のモチベーションアップには「褒める」「認める」が欠かせない！
2024年3月7日
【介護報酬改定】新たな処遇改善加算の要件まとめ　上位区分を取るために必要なこと
Access Ranking
人気記事
1
【結城康博】進む介護危機　公務員ヘルパーの再興しかない！　崩壊を止める本気の一手を
2
厚労省、介護事業者への優遇融資を拡充　物価高騰を受け無利子・無担保で支援
3
ケアマネの約4割が過去1年でカスハラ被害　専門職を追い詰める「言葉の暴力」「過度な要求」
4
経営情報提出の義務化、非合理と本末転倒の解消が急務　乖離する制度と介護現場＝小濱道博
Access Ranking
人気記事
1
【結城康博】進む介護危機　公務員ヘルパーの再興しかない！　崩壊を止める本気の一手を
2
厚労省、介護事業者への優遇融資を拡充　物価高騰を受け無利子・無担保で支援
3
ケアマネの約4割が過去1年でカスハラ被害　専門職を追い詰める「言葉の暴力」「過度な要求」
4
経営情報提出の義務化、非合理と本末転倒の解消が急務　乖離する制度と介護現場＝小濱道博
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint