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処遇改善

2024年4月17日
テクノロジーを活かした人員配置基準の緩和、特養や通所介護で実施を　財務省が提言
2024年4月16日
ケアマネ更新研修、「不要は極論」との声　新たな検討会が負担軽減の議論を開始
2024年4月16日
介護報酬改定で利用者負担も上がります　厚労省、利用者説明用リーフレットを公表　事業所に活用促す
2024年4月16日
課題山積のケアマネ　新たな検討会が初会合　業務範囲の整理・明確化を求める声相次ぐ
2024年4月13日
ケアマネのシャドーワークを「できるだけなくすべき」　協会が新たな検討会で訴えること
2024年4月10日
【介護報酬改定】必置の生産性向上委員会、開催頻度や運営方法は？　厚労省が解釈
2024年4月9日
【変革】人手不足は介護職のチャンス？　職員を大切にする会社を選ぼう！　処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024年4月9日
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
2024年4月8日
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024年4月5日
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表　厚労省通知　算定ルールを詳しく解説
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介護ニュースJoint
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