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処遇改善

2024年4月10日
【介護報酬改定】必置の生産性向上委員会、開催頻度や運営方法は？　厚労省が解釈
2024年4月9日
【変革】人手不足は介護職のチャンス？　職員を大切にする会社を選ぼう！　処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024年4月9日
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
2024年4月8日
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024年4月5日
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表　厚労省通知　算定ルールを詳しく解説
2024年4月3日
【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可　厚労省通知　利用者への丁寧な対応を呼びかけ
2024年4月1日
厚労省、障害福祉報酬改定の解釈通知やQ&Aを発出　見直しの留意点など提示
2024年3月31日
厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知　実施の留意点を明確化
2024年3月29日
要確認！ 厚労省、処遇改善加算の計画書の様式を差し替え　介護事業者に周知
2024年3月28日
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動　業務範囲の整理や法定研修など論点
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新たな価値と仕事を作り出せ！　転換期に考える新時代のケアマネ像
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介護ニュースJoint
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