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2024年2月26日
医療・看護
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報酬改定
【診療報酬改定】在宅医療、チャットツール等の活用促す 情報連携のICT化を評価 ケアマネら介護職も連携対象
2024年2月22日
福祉用具
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現場革新
介護経営学会、来月に「報酬改定の意味を探る」シンポジウム 厚労省老健局長も登壇
2024年2月22日
介護福祉士
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訪問介護
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報酬改定
介護職の昨夏のボーナス、平均約20万円 前年比増 組合調査 支給なしは約1割
2024年2月17日
介護福祉士
共生社会
介護経営
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障害福祉
ケアマネ
報酬改定
【障害福祉報酬改定】グループホーム、利用者の1人暮らし支援策を大幅拡充 希望者の退居サポートに高い評価
2024年2月17日
介護福祉士
介護給付費分科会
コラム
処遇改善
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障害福祉
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
【分析】「訪問介護は不要」ではない! 報酬引き下げ、もっと冷静な議論を=高野龍昭
2024年2月16日
共生社会
介護経営
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障害福祉
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】グループホームに“外部の目”を 第3者会議の開催を義務化 質の担保へルール見直し
2024年2月13日
介護福祉士
福祉用具
医療・看護
認知症
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介護施設
【伊藤亜記】不当な身体拘束を防ぐために 職員や家族の立場でなく、本人の立場で考えよう
2024年2月8日
共生社会
住まい
障害福祉
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
障害福祉サービス、望まない異性介助の防止を要請 厚労省 事業所の運営基準を横断的に見直しへ
2024年2月7日
介護経営
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障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算 全サービスが対象 最大で10% 来年度から
2024年2月6日
介護福祉士
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
厚労省
介護経営
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
訪問介護の基本報酬引き下げ 厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」
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