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介護経営

2024年4月12日
【介護報酬改定】デイの入浴介助加算、上位区分は要件緩和　動画や写真でも運用可　厚労省がQ&Aで解釈
2024年4月11日
【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬の新ルールで国が解釈　支援時間に応じた評価はどう判定？
2024年4月10日
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、平均工賃月額の新たな算定方法は？　厚労省がQ&Aで解釈
2024年4月10日
【介護報酬改定】必置の生産性向上委員会、開催頻度や運営方法は？　厚労省が解釈
2024年4月9日
厚労省、障害福祉報酬改定のQ&A第2弾公表
2024年4月9日
【変革】人手不足は介護職のチャンス？　職員を大切にする会社を選ぼう！　処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024年4月9日
【障害福祉報酬改定】厚労省、生活介護の個別支援計画の参考様式を提示　基本報酬の配慮措置を反映
2024年4月9日
【結城康博】春闘賃上げ5%超　取り残される介護業界　全く足りない介護報酬改定
2024年4月9日
訪問介護の救いの手は？　小濱氏「特定事業所加算の新区分に注目を」　小規模でも取得可能
2024年4月8日
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
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介事連・斉藤氏、今後の介護報酬の引き下げに危機感　現場に「大変革」への備え促す
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軽度者の訪問・通所を介護給付の対象外に　財務省が具体化要請　「人材・財源に限りがある」
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