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介護施設
介護施設
2024年2月7日
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算 全サービスが対象 最大で10% 来年度から
2024年2月6日
介護福祉士
テクノロジ
生産性向上
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住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
訪問介護の基本報酬引き下げ 厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」
2024年2月6日
福祉用具
科学的介護
生産性向上
処遇改善
人手不足
物価高騰
介護経営
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
自立支援
現場革新
通所介護経営セミナー|完全解説! 来年度の介護報酬改定 2月7日開催=介護ニュースJoint
2024年2月6日
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】BCP未策定の減算、全サービスに新設 最大3% 1年間の経過措置も
2024年2月6日
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
共生社会
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
来年度の障害福祉報酬改定、全容決まる 有識者会議が了承 今年度内に告示へ 厚労省
2024年2月6日
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】処遇改善加算、訪問系サービスに手厚く配分 厚労省 居宅介護の加算率は最高41.7%
2024年2月5日
コラム
生産性向上
処遇改善
介護経営
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【解説】長期滞在型老健、経営モデル破綻 想像の上をいった介護施設の報酬改定=小濱道博
2024年2月3日
介護福祉士
社会福祉士
処遇改善
介護経営
データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
ケアマネの年収、平均394.8万円 全産業平均と月8万円超の差=組合調査
2024年1月31日
社会福祉士
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護職の年収、392.4万円 全産業平均との差は100万円超 組合「もっと賃上げを。でないと格差が開く」
2024年1月31日
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】特養、配置医師の緊急対応の評価拡充 日中も加算取得が可能に 4月から
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