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コラム

2025年1月6日
【小濱道博】問われる脱皮と成長　巳年で加速する介護業界の再編と事業者の二極化
2025年1月6日
【壷内令子】ケアマネの業務分類は確かな一歩　でも地域に丸投げでは解決しない
2024年12月24日
【青柳直樹】メンタルが強い人はいない！　いるのは対処のうまい人　介護職は心のケアを大切にしよう
2024年12月20日
【石山麗子】ケアマネの業務範囲、関係者を巻き込んで地域みんなで考えよう　厚労省の業務分類の大きな衝撃
2024年12月19日
介護職員への一時金5.4万円　結城教授「政府は完全に介護を軽視している」　保育士との格差を問題視
2024年12月13日
【黒澤加代子】ヘルパーは家政婦じゃない　では何なのか、に答えたい
2024年12月12日
【足立圭司】介護テクノロジーの課題は「導入」から「活用・定着」に　成果を得るために必要なこと
2024年12月5日
【小濱道博】今ここが分岐点　介護職の賃上げ支援、事業者間格差が拡大する
2024年12月4日
【斉藤正行】介護職の賃上げ支援、ケアマネ対象外が残念　手放しで歓迎できないが今後への期待も
2024年12月2日
【天野尊明】半端な介護職の賃上げ支援、政府に届かなかった現場の思い　処遇改善加算は本当に必要なのか
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【青柳直樹】「それ、誰の仕事？」で立ちすくむ現場　介護と看護の“もやもや”を超えて負担を減らすために
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介護職員の給与、全産業平均との格差が更に拡大　昨年は月8.3万円　賃上げ求める声相次ぐ
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特養、従来型の42%が赤字　「厳しい経営状況」＝福祉医療機構
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今年度の介護福祉士国試、合格率が低下　3年ぶり70%台　合格者数も2年連続で減
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