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2023年12月7日
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介護の利用者負担増、具体案なお示されず 審議会が異例展開 予算編成過程で検討 厚労省
2023年12月7日
介護福祉士
障害福祉
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】居宅介護のサ責、初任者研修修了者の廃止決まる 来年度から
2023年12月7日
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制度改正
全ての介護事業者に財務状況の報告・公表を義務付け 厚労省がルール公表 来年度から経営を見える化
2023年12月6日
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介護の外国人受け入れルール緩和へ 厚労省 就労直後から人員配置基準に算入 開設後3年の規制も見直し
2023年12月6日
介護福祉士
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制度改正
報酬改定
政府、少子化対策の財源確保へ工程案 介護はケアプラン有料化や利用者負担増など検討
2023年12月6日
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【高野龍昭】介護職員の給与水準を全産業平均へ上げるのにいくら必要か 道のりは険しく一歩ずつ
2023年12月5日
テクノロジ
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現場革新
【介護報酬改定】先進施設で3対1の人員配置基準を緩和 厚労省がパブコメ ICT化など要件
2023年12月5日
コラム
生産性向上
介護経営
ケアマネ
介護施設
報酬改定
自立支援
【介護報酬改定】老健の生存競争が激化する プラス改定ムードにあぐらをかいてる場合じゃない=小濱道博
2023年12月5日
生産性向上
処遇改善
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介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援、運営基準見直し固まる 担当ケース増やオンラインモニタリングが柱 パブコメ開始
2023年12月4日
介護福祉士
人手不足
介護経営
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士に限定する厳格化は見送り 厚労省 資格要件は現状維持
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