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2024年2月20日
コラム
生産性向上
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現場革新
【画期的】診療報酬改定、在宅のICT情報連携を評価 ケアマネの管理スキルもより重要に!
2024年2月17日
介護福祉士
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【分析】「訪問介護は不要」ではない! 報酬引き下げ、もっと冷静な議論を=高野龍昭
2024年2月16日
介護予防
介護経営
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介護施設
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自立支援
【障害福祉報酬改定】生活介護、栄養ケアの新加算を2つ創設 スクリーニングやマネジメントなどを評価
2024年2月14日
介護福祉士
医療・看護
共生社会
障害福祉
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ケアマネ
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護の加算、大きく見直し 医療的ケアの体制強化へ拡充 厚労省
2024年2月14日
医療・看護
中医協
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制度改正
報酬改定
診療報酬改定、全容決まる 中医協が答申 医療・介護の連携も柱 特養などの協力病院に新たな評価
2024年2月13日
介護福祉士
社会福祉士
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護、専門職配置加算を見直し 有資格者の勤続歴なども評価
2024年2月13日
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【伊藤亜記】不当な身体拘束を防ぐために 職員や家族の立場でなく、本人の立場で考えよう
2024年2月12日
共生社会
介護経営
障害福祉
通所介護
ケアマネ
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化
2024年2月9日
共生社会
介護経営
障害福祉
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】児発・放デイ、5領域の総合的支援の提供が義務に 未実施減算も導入
2024年2月8日
共生社会
住まい
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
障害福祉サービス、望まない異性介助の防止を要請 厚労省 事業所の運営基準を横断的に見直しへ
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