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訪問介護
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2023年8月31日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】訪問介護+通所介護の新サービス創設、審議会で慎重論相次ぐ 関係者の意見分かれる
2023年8月31日
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
介護施設の夜勤、約半数が「休憩取れない」 NCCU調査 「対応に追われる」など多数
2023年8月30日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護のヘルパー、2040年までに3.2万人増が必要 厚労省試算 「非常に厳しい状況」
2023年8月30日
超高齢化
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
要介護認定者数、過去最多690万人 2021年度 サービス受給者数も最多に=厚労省
2023年8月26日
コラム
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
【斉藤正行】外国人の訪問介護、規制緩和の方向へ ルール作りは慎重論を十分に考慮して丁寧に!
2023年8月24日
福祉用具
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
岸田首相「介護人材の確保を積極的に進める」 働きやすい環境を整備する介護事業者を表彰
2023年8月24日
処遇改善
共生社会
人手不足
物価高騰
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
障害福祉の処遇改善加算も一本化を 事業者団体が要請 報酬増を求める声も相次ぐ=来年度改定ヒアリング
2023年8月23日
処遇改善
人手不足
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
ケアマネの悩み、最多は「仕事の割に賃金が低い」 次いで「精神的にきつい」=介護労働実態調査
2023年8月23日
処遇改善
人手不足
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護職員の離職率、14.4% 過去最低並みを維持 事業所間で2極化の傾向=介護労働実態調査
2023年8月23日
処遇改善
介護経営
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護職員の年収、平均357万円 前年比11万円増 多職種の平均も=介護労働実態調査
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