daiichihoki-2024.12-sp-banner01

訪問介護

2024年4月8日
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと　良い職場環境を作るには気配りも大事！
2024年4月5日
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表　厚労省通知　算定ルールを詳しく解説
2024年4月4日
【直言】厳しい介護報酬改定、サービス内の事業者の二極化は不可避　迫られる思考の転換
2024年4月3日
【介護報酬改定】感染対策や虐待防止措置の義務化、担当者は兼務OK　厚労省が解釈　他事業所も可
2024年4月3日
【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可　厚労省通知　利用者への丁寧な対応を呼びかけ
2024年4月2日
【障害福祉報酬改定】情報未報告減算、今月から最大10%　全サービス対象　厚労省が適用の考え方を通知
2024年4月2日
【障害福祉報酬改定】新設・変更の加算、届け出期日に特例　15日を超えても算定可　厚労省
2024年4月2日
【介護報酬改定】無資格者への認知症研修の義務化、今月から完全施行　対象者の範囲は？　厚労省が解釈
2024年4月1日
厚労省、障害福祉報酬改定の解釈通知やQ&Aを発出　見直しの留意点など提示
2024年3月31日
厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知　実施の留意点を明確化
daihatsu-2024.12-lead-pcside01-banner01
Access Ranking
人気記事
1
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に　厚労省方針　人材確保へ改善急務
2
介護職員への一時金5.4万円　結城教授「政府は完全に介護を軽視している」　保育士との格差を問題視
3
補正予算成立　介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し
4
介護事業者の経営情報の報告、来年1月6日から開始　厚労省が新システムの稼働日程を通知
Access Ranking
人気記事
1
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に　厚労省方針　人材確保へ改善急務
2
介護職員への一時金5.4万円　結城教授「政府は完全に介護を軽視している」　保育士との格差を問題視
3
補正予算成立　介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し
4
介護事業者の経営情報の報告、来年1月6日から開始　厚労省が新システムの稼働日程を通知
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint