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2023年12月25日
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現場革新
【変革】居宅介護支援、ケアマネが事業所を選ぶ時代へ 人材不足と逓減制緩和で変わる構図=石山麗子
2023年12月21日
介護福祉士
テクノロジ
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現場革新
テクノロジー活用で介護職員の配置を緩和、特養でも検討 政府方針 「期中でも見直し」
2023年12月18日
介護福祉士
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現場革新
介護報酬改定の大枠決まる 審議会が報告書 厚労省、現場の生産性向上に力点
2023年12月12日
介護給付費分科会
生産性向上
介護福祉士
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ケアマネ
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現場革新
テクノロジー活用で介護施設の人員配置基準を緩和 厚労省「必要な取り組み。挑戦する企業の芽を育てていく」
2023年12月12日
コラム
生産性向上
介護経営
訪問介護
通所介護
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自立支援
【解説】重要さを増す訪問介護と通所介護の連携 新サービス導入の見送りで持つべき視点=伊藤亜記
2023年12月11日
生産性向上
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ケアマネ
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現場革新
ケアマネの収入の大幅増を 議員連盟が厚労相に要請 「処遇が追いついてない」
2023年12月9日
介護福祉士
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現場革新
【必須】介護現場で事故をどう防ぐか 高齢者を守るリスクマネジメントの真髄=山口宰
2023年12月8日
介護福祉士
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現場革新
通所介護の共同送迎、障害福祉事業所も参画可能に 厚労省 制度の垣根を超えて運行効率化
2023年12月8日
介護給付費分科会
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現場革新
【介護報酬改定】運営規程など重要事項のネット公表、全施設・事業所に義務付け 厚労省
2023年12月7日
介護保険
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医療・看護
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介護保険部会
住まい
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通所介護
ケアマネ
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制度改正
全ての介護事業者に財務状況の報告・公表を義務付け 厚労省がルール公表 来年度から経営を見える化
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