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2022年12月20日
テクノロジ
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【介護保険改正】厚労省、ケアプランAIの実用化を目指す方針 “ケアマネ不要論”には「的外れ」の声
2022年12月17日
人手不足
厚労省
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報酬改定
現場革新
介護施設の3対1の人員配置基準、2024年度に向け緩和検討 厚労省方針 テクノロジー活用など先進施設を想定
2022年12月6日
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介護保険部会
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現場革新
介護助手、制度上の位置付けや評価を検討 厚労省 意見書に明記 次の報酬改定の論点に
2022年12月6日
超高齢化
医療・看護
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ケアマネ
介護施設
制度改正
現場革新
通所介護でのオンライン診療を解禁 厚労省方針 僻地の高齢者らの医療アクセス向上目指す
2022年11月25日
介護保険
人手不足
介護保険部会
ケアマネ
制度改正
現場革新
要介護認定、効率化が課題 有効期間の更なる延長は見送り視野=介護保険部会
2022年11月19日
介護予防
科学的介護
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現場革新
【科学的介護】厚労省「LIFEのフィードバックを改善していく」 ケアプラン情報も活用へ
2022年11月17日
超高齢化
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ケアマネ
制度改正
現場革新
要介護認定の審査会、オンライン開催を可能に 厚労省提案 負担減へコロナ特例を恒久化
2022年11月16日
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
認知症
共生社会
住まい
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通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
高齢者虐待、多様化する要因 デジタル化は何をもたらすか 介護職は何を意識すべきか
2022年11月9日
福祉用具
国会
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住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
現場革新
厚労省、「ケアプランデータ連携システム」の利用料徴収に理解求める 「相応の保守経費が必要」
2022年11月8日
福祉用具
厚労省
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
マイナンバーカードの介護保険証、厚労省が具体的検討へ 一本化や紙の廃止は前提とせず
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