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2023年9月9日
介護福祉士
介護給付費分科会
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報酬改定
【介護報酬改定】職員の処遇改善が不可欠 審議会で認識一致 関連加算の一本化も 課題は財源の確保
2023年9月8日
処遇改善
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データ
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報酬改定
介護職員のベースアップ加算、算定率が全体の86%超に サービス間で大きな格差=厚労省
2023年9月5日
超高齢化
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介護給付費、来年度予算ベースで13.1兆円 高齢化を背景に増加続く=厚労省
2023年9月4日
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報酬改定
認知症研修、義務化まで残り約半年 全ての無資格の介護職員が対象 来年度から適用
2023年9月1日
処遇改善
物価高騰
介護経営
障害福祉
訪問介護
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報酬改定
物価高騰への対応や人材の確保策など焦点 障害福祉の報酬改定、厚労省が論点を提示
2023年9月1日
介護給付費分科会
科学的介護
生産性向上
介護経営
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介護施設
報酬改定
自立支援
現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援や訪問介護でのLIFE活用、審議会で慎重論 現場の負担などに懸念の声
2023年8月31日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】訪問介護+通所介護の新サービス創設、審議会で慎重論相次ぐ 関係者の意見分かれる
2023年8月30日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護のヘルパー、2040年までに3.2万人増が必要 厚労省試算 「非常に厳しい状況」
2023年8月29日
福祉用具
コラム
ケアマネ
制度改正
報酬改定
【田中紘太】福祉用具の貸与・販売の選択制、ケアマネらの負担増大が心配
2023年8月29日
介護予防
コラム
生産性向上
介護経営
ケアマネ
報酬改定
【高野龍昭】要支援のケアマネジメント、来年度から報酬増も 居宅介護支援事業所が取り組むべき理由
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