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2023年12月15日
医療・看護
ケアマネ
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訪問看護、医療保険でも身体拘束の原則禁止・記録を義務化 厚労省 介護と同じ基準に=診療報酬改定
2023年12月14日
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【介護報酬改定】通所介護の認知症加算、要件を緩和 厚労省
2023年12月14日
介護給付費分科会
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介護保険部会
ケアマネ
制度改正
報酬改定
【介護報酬改定】介護予防支援、基本報酬が2種類に 居宅向けの新区分を創設 厚労省方針 単位数の多寡が焦点
2023年12月13日
介護給付費分科会
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【介護報酬改定】ショートステイの長期利用を適正化 厚労省方針 来年度の実施固まる
2023年12月12日
生産性向上
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人手不足
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現場革新
テクノロジー活用で介護施設の人員配置基準を緩和 厚労省「必要な取り組み。挑戦する企業の芽を育てていく」
2023年12月12日
コラム
生産性向上
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通所介護
ケアマネ
報酬改定
自立支援
【解説】重要さを増す訪問介護と通所介護の連携 新サービス導入の見送りで持つべき視点=伊藤亜記
2023年12月11日
介護給付費分科会
医療・看護
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住まい
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【介護報酬改定】特養など全施設に協力病院の指定を義務付け 経過措置3年に 厚労省
2023年12月11日
生産性向上
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ケアマネ
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現場革新
ケアマネの収入の大幅増を 議員連盟が厚労相に要請 「処遇が追いついてない」
2023年12月11日
介護給付費分科会
介護経営
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
自立支援
【介護報酬改定】デイの入浴介助加算I、厳格化固まる 要件に研修受講など追加 厚労省
2023年12月9日
福祉用具
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現場革新
【必須】介護現場で事故をどう防ぐか 高齢者を守るリスクマネジメントの真髄=山口宰
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