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報酬改定

2024年3月30日
介護報酬改定、Q&A第3弾公表　厚労省　加算の要件など解説　オンラインモニタリングも
2024年3月29日
ショートステイの長期利用の報酬減、4月からすぐ適用　厚労省が解釈　61日以上が対象
2024年3月29日
要確認！ 厚労省、処遇改善加算の計画書の様式を差し替え　介護事業者に周知
2024年3月29日
【介護報酬改定】虐待防止の新減算、発覚翌月から改善まで適用　指針整備など必須に　小規模事業所も含む全サービス
2024年3月28日
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動　業務範囲の整理や法定研修など論点
2024年3月28日
通所介護の共同送迎、事業所間の合議・決定が条件　厚労省が解釈　責任の所在など明確に
2024年3月27日
東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助　自己負担4分の1に　新年度からの独自策が判明
2024年3月27日
【介護報酬改定】BCP減算、未策定発覚なら遡って適用　厚労省が解釈　早期対応を促す
2024年3月25日
【介護報酬改定】管理者の兼務範囲の拡大、厚労省が解釈を通知　緊急時の速やかな対応などが要件
2024年3月23日
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー活用の「生産性向上加算」の詳細を通知　導入から運用までトータル実践を評価
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