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制度改正

2024年12月20日
【石山麗子】ケアマネの業務範囲、関係者を巻き込んで地域みんなで考えよう　厚労省の業務分類の大きな衝撃
2024年12月16日
広がるか、ケアマネの保険外サービス　厚労省が書類作成や郵便受取、救急車同乗を「対応し得る」と整理
2024年12月13日
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に　厚労省方針　人材確保へ改善急務
2024年12月13日
介護事業者の経営情報の報告、来年1月6日から開始　厚労省が新システムの稼働日程を通知
2024年12月9日
要介護認定が長期化　最大2ヵ月半超も　30日以内の市町村は5%のみ　厚労省が対策検討
2024年12月3日
潜在ケアマネの復職支援へ再研修を簡素化　厚労省方針　負担軽減で人材確保
2024年12月2日
【天野尊明】半端な介護職の賃上げ支援、政府に届かなかった現場の思い　処遇改善加算は本当に必要なのか
2024年12月2日
ケアマネ試験の受験要件緩和、2027年度の制度改正に向け具体化検討　厚労省方針
2024年12月2日
ケアマネ更新制の廃止論に勢い　厚労省、検討会報告書を修正　「継続実施が前提」を削除
2024年12月2日
介護事業所の財務諸表どう報告？　厚労省、情報公表制度の見直しでQ&A公表
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