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処遇改善
2022年12月9日
処遇改善
介護経営
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介護の労働組合、介護報酬の臨時改定を要請 物価高に合わせた賃上げを主張
2022年12月7日
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報酬改定
政府、介護職員の処遇改善加算を見直し 2024年度改定で 全世代型社会保障会議で方針
2022年12月6日
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制度改正
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現場革新
介護助手、制度上の位置付けや評価を検討 厚労省 意見書に明記 次の報酬改定の論点に
2022年12月5日
政府与党
福祉用具
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制度改正
政府、介護報酬が現場の職員に行き渡っているか確認へ 使途の見える化に向けルール作り目指す方針
2022年11月28日
介護福祉士
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介護施設
大阪府、介護・障害福祉職員に1万円のギフトカード配付 全46万人が対象
2022年11月24日
介護福祉士
政府与党
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介護施設
政府、介護人材確保の総合政策パッケージを年内に策定 岸田首相が指示
2022年11月11日
介護福祉士
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障害福祉
ケアマネ
介護施設
「夜勤が怖くて仕方ない」 ワンオペ解消を求める要望書提出 4万筆の署名とともに「複数配置を当たり前に」
2022年10月27日
コラム
処遇改善
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
【高野龍昭】厚労省は介護の人手不足にどう対応しようとしているか 処遇改善は継続 ICT活用は不可欠に
2022年10月6日
政府与党
処遇改善
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護職の処遇改善、経団連会長らも足並み揃える 総合経済対策の策定へ民間議員が提言=経済財政諮問会議
2022年10月3日
処遇改善
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護職の「ベースアップ支援加算」、今月からスタート 3%の賃上げを恒久化 基本給アップなどが要件
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