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介護給付費分科会
2023年11月8日
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報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援、入院時連携加算を見直し 当日の情報提供を評価 厚労省案
2023年11月8日
介護給付費分科会
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【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算、要件見直し 厚労省提案 支援ニーズの複雑化に対応
2023年11月7日
介護給付費分科会
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報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援にも同一建物減算を導入 厚労省提案 訪問介護の減算拡充も
2023年11月7日
福祉用具
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報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援、サービス割合の利用者への説明を義務から努力義務に 厚労省提案
2023年11月7日
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【介護報酬改定】一本化する新たな処遇改善加算、居宅介護支援は対象外 厚労省案
2023年11月7日
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報酬改定
【介護報酬改定】厚労省、訪問+通所の新サービスの具体像を提案 包括報酬でケアマネは居宅 ヘルパー資格必須か
2023年11月6日
介護給付費分科会
生産性向上
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ケアマネ
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現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援の逓減制を更に緩和 厚労省案 50件から適用 新たな要件も
2023年11月6日
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報酬改定
【介護報酬改定】一本化する処遇改善加算、要件に一定のベースアップ 厚労省提案 移行期間の設定も
2023年11月6日
福祉用具
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テクノロジ
生産性向上
処遇改善
人手不足
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現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援、テレビ電話でのモニタリングも可能に 厚労省 「2ヵ月に1回は訪問」など提案
2023年10月31日
介護給付費分科会
新型コロナ
介護経営
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
通所介護の報酬のコロナ特例を維持 厚労省方針 今後の災害時なども加算を適用
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