daiichihoki-2024.12-sp-banner01

介護給付費分科会

2023年12月8日
【介護報酬改定】運営規程など重要事項のネット公表、全施設・事業所に義務付け　厚労省
2023年12月6日
介護の外国人受け入れルール緩和へ　厚労省　就労直後から人員配置基準に算入　開設後3年の規制も見直し
2023年12月4日
【介護報酬改定】訪問＋通所の新サービス、来年度の創設を見送り　厚労省
2023年12月3日
転倒や誤嚥は全て介護現場の責任？　審議会で「防ぎきれない」と理解を求める声
2023年12月1日
【介護報酬改定】生産性向上の委員会設置、特養やグループホームなどに義務付け　厚労省案
2023年12月1日
【介護報酬改定】ケアマネのテレワーク、ルール明確化へ　厚労省
2023年11月30日
【介護報酬改定】施設・事業所の管理者、兼務範囲を拡大　厚労省　隣接以外も可能に
2023年11月30日
【介護報酬改定】一本化した処遇改善加算、要件に生産性向上　複数の取り組み必須に　厚労省案　経過措置も
2023年11月30日
処遇改善加算の一本化、新加算の名称は「介護職員等処遇改善加算」　評価は4段階　厚労省案
2023年11月29日
【介護報酬改定】訪問介護・看護やショート、口腔管理の連携に加算　ケアマネへの情報提供など評価
daihatsu-2024.12-lead-pcside01-banner01
Access Ranking
人気記事
1
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に　厚労省方針　人材確保へ改善急務
2
介護職員への一時金5.4万円　結城教授「政府は完全に介護を軽視している」　保育士との格差を問題視
3
補正予算成立　介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し
4
介護事業者の経営情報の報告、来年1月6日から開始　厚労省が新システムの稼働日程を通知
Access Ranking
人気記事
1
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に　厚労省方針　人材確保へ改善急務
2
介護職員への一時金5.4万円　結城教授「政府は完全に介護を軽視している」　保育士との格差を問題視
3
補正予算成立　介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し
4
介護事業者の経営情報の報告、来年1月6日から開始　厚労省が新システムの稼働日程を通知
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint