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人手不足
人手不足
2023年8月23日
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ケアマネの悩み、最多は「仕事の割に賃金が低い」 次いで「精神的にきつい」=介護労働実態調査
2023年8月23日
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介護職員の離職率、14.4% 過去最低並みを維持 事業所間で2極化の傾向=介護労働実態調査
2023年8月22日
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ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5% ケアマネも悪化進む=介護労働実態調査
2023年8月22日
処遇改善
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介護施設
「介護職員が不足」、7割の事業所が回答 3年ぶりに悪化 アフターコロナで環境変化
2023年8月7日
介護給付費分科会
人手不足
物価高騰
介護経営
ケアマネ
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報酬改定
介護報酬改定、特養が俎上に 関係者から悲鳴 「介護施設は前代未聞の経営危機」
2023年8月4日
コラム
人手不足
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通所介護
ケアマネ
介護施設
【高野龍昭】介護の人材難、外国人に過度な期待はできない 国内の処遇改善・生産性向上も推進を
2023年8月1日
コラム
処遇改善
人手不足
ケアマネ
介護施設
制度改正
【結城康博】ケアマネの更新研修は廃止せよ 女性活躍にも逆行 有資格者がいつでも復帰できる制度に
2023年7月31日
人手不足
介護経営
データ
訪問介護
ケアマネ
訪問介護の事業所数、初の3万5000ヵ所超 4年連続の増加で過去最多=厚労省統計
2023年7月25日
超高齢化
介護給付費分科会
人手不足
データ
ケアマネ
報酬改定
ケアマネ、進む高齢化 4人に1人が60歳以上 平均年齢も50歳を超える
2023年7月24日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
データ
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
ヘルパーの有効求人倍率、過去最高15.53倍 訪問介護の人材不足が更に悪化 厚労省
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