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2022年12月23日
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処遇改善
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【斉藤正行】平坦ではない処遇改善加算の一本化への道 “理想形”をめぐる論点は何か
2022年12月21日
介護保険
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制度改正
【高野龍昭】次の介護保険改正、極めて異例の展開に 結論先送りに内閣支持率や統一地方選も影響か
2022年12月19日
コラム
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制度改正
【結城康博】某宗教団体の問題が介護保険の見直しにも影響 軽度者の給付カットなど厳しい改正が見送りに
2022年12月1日
コラム
介護経営
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制度改正
【小濱道博】財務諸表の公表、2024年度の制度改正で義務化へ 介護事業者は事務負担の急増に備えよ
2022年11月22日
コラム
人手不足
介護経営
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制度改正
報酬改定
「訪問+通所」の新介護サービス創設、競争激化は必至か 国の狙いと今後の注目点はこれだ=斉藤正行
2022年11月22日
介護保険
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住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
【高野龍昭】2024年度改正、“手詰まり”の介護保険 人口減と厳しい経済情勢で立ち往生
2022年11月21日
コラム
人手不足
介護経営
訪問介護
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制度改正
報酬改定
「訪問+通所」の新介護サービスは地域を救うか 最大の課題は訪問の人材確保=結城康博
2022年11月17日
介護福祉士
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共生社会
ケアマネ
【石山麗子】ヤングケアラー支援 ケアマネに期待される役割とは?
2022年11月1日
コラム
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
【小濱道博】介護保険改正、自己負担増でサービスの利用控えが起きる 事業者は危機感を持って原点に立ち返れ
2022年10月27日
コラム
処遇改善
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
【高野龍昭】厚労省は介護の人手不足にどう対応しようとしているか 処遇改善は継続 ICT活用は不可欠に
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