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2023年5月1日
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現場革新
【直撃】ケアマネ約40人で国内最大級 居宅介護支援「ダイバーシティ」になぜ人が集まるか
2023年5月1日
処遇改善
物価高騰
介護経営
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
広がる賃上げ、介護業界は置き去り… 事業者団体「人材が流出している」 対策を要望
2023年5月1日
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
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介護施設
【山口宰】介護現場もビジョンを持って伝えよう でも掲げるだけでは意味がない
2023年4月27日
介護給付費分科会
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報酬改定
介護事業所のコロナ特例を見直し 厚労省方針 「5類」移行の5月8日から 存続も多数
2023年4月27日
コラム
介護経営
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報酬改定
次の介護報酬改定、引き下げも十分あり得る 物価高騰だから報酬増、と楽観できない理由=斉藤正行
2023年4月26日
超高齢化
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介護施設
平均寿命さらに延伸へ 50年後は男性が約86歳、女性が約92歳に 国の最新推計
2023年4月26日
超高齢化
人手不足
住まい
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介護施設
50年後の日本、現役世代が3千万人減 高齢化率は約4割に 国が最新人口推計を公表
2023年4月26日
介護福祉士
超高齢化
介護保険
コラム
社会福祉士
ケアマネ
「介護保険は黒字」「財源に余裕がある」は本当? 正しい財政システムの理解を=高野龍昭
2023年4月25日
福祉用具
介護保険最新情報
新型コロナ
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国の通知
新型コロナ「5類」へ 介護現場はマスク着用を継続 例外は? 厚労省通知
2023年4月24日
生産性向上
住まい
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ケアマネ
介護施設
現場革新
「分権化すべきは政策。書式ではない」。規制改革会議、非合理なローカルルールの解消を強く訴える
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