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2026.06.12
国会
介護保険
自治体
処遇改善
ケアマネ法定研修、現行の再研修は廃止へ　厚労省「復職のための簡素な手続きに」
2026.06.12
介護保険
総合事業
自治体
超高齢化
デイサービスの倒産、上半期で過去最多に　目立つ零細事業者の不振　コスト増や人材難が直撃＝東京商工リサーチ
【転換期】AI検索時代に選ばれる介護施設のWeb戦略　ユーザー行動から紐解く入居者獲得セミナー開催
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訪問看護の価値を、もっと日常へ。 ～チームで暮らしを支える仕組みとは～
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【介護経営】AI時代をどう生き抜くか　「統合ワールド2026」、6月16日開催　DXの急所や実践法など詳説
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2026.06.11
国会
厚労省
介護経営
ケアプラン有料化、居宅介護支援への導入を否定　上野厚労相　国会で明言
2026.06.11
コラム
介護経営
住まい
【天野尊明】登録施設介護支援は「低単価」か　国会審議から浮かぶ報酬改定の行方
2026.06.10
超高齢化
国会
介護保険
訪問介護、併設型など事業形態ごとの経営状況を把握へ　厚労相、報酬改定へ「適切な単価設定を検討」
2026.06.10
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
介護業界大手4社、若者確保へ接点づくりで共闘　学生向け採用イベントを合同開催
2026.06.10
自治体
介護福祉士
福祉用具
「低賃金の元凶は介護報酬」　組合が50万筆署名を開始　来年度改定での抜本引き上げ要請へ
2026.06.10
医療・看護
処遇改善
人手不足
介護現場の看護職員の更なる賃上げを　看護協会が厚労省に要望書　人材流出に危機感
2026.06.09
介護保険
生産性向上
処遇改善
来年度の介護報酬改定は「基本報酬引き上げを重点に」　自民議連が要請　各種加算見直しも
2026.06.09
超高齢化
コラム
処遇改善
【壷内令子】身寄りのない高齢者の支援、介護報酬の評価も必要　ケアマネの不可避の隙間業務に光を
2026.06.08
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
【必須】今年度の「生産性向上セミナー」、今夏開催　厚労省　参加無料
2026.06.08
コラム
国家試験
処遇改善
【結城康博】ケアマネは本当に国家資格か？　名実ともに真の専門職として正当に評価されるために
2026.06.06
介護福祉士
超高齢化
医療・看護
【高瀬比左子】「自己犠牲のケア」の終焉　まずは自分を大切に　幸せな職員が良いケアを生む
2026.06.05
自治体
共生社会
介護経営
障害福祉グループホーム、職員の研修受講の措置を義務化へ　厚労省方針　運営基準を厳格化
2026.06.05
超高齢化
テクノロジ
介護予防
【小濱道博】大チャンス到来！　中国の新たな介護保険制度が日本の介護事業者に問いかけること
2026.06.05
自治体
共生社会
人手不足
障害福祉グループホーム、管理者の資格要件を新設　来年度から　3年の実務経験と研修修了が必須に　厚労省方針
2026.06.04
介護福祉士
超高齢化
医療・看護
埼玉ケアマネ殺害、厚労省が安全確保の徹底を呼びかけ　全国の自治体へ通知
2026.06.03
テクノロジ
生産性向上
自治体
介護テクノロジーの有効活用、最適解は「地道に泥臭く」　広島県の先進事例　カギを握る“対話の力”
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