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厚労省、処遇改善加算の計画書・実績報告書の様式を一部修正 新ファイル公開
協力医療機関の選定、特養の4割強が未対応 老健も3割 厚労省最新調査
【青柳直樹】「それ、誰の仕事?」で立ちすくむ現場 介護と看護の“もやもや”を超えて負担を減らすために
増える無縁遺体 引き取り手なし年間約4.2万人 厚労省が初の調査
障害福祉職員の給与、全産業平均との格差は月7.8万円 賃上げ置き去り 前年比1.3万円拡大
外国人の訪問介護の解禁、対象サービスは? 障害福祉の居宅介護や重度訪問も
障害福祉職員の平均給与、額面で月32万7720円 前年比+6.49% 厚労省最新調査
老健の介護報酬のコロナ特例、新年度から更に2年間延長 厚労省 施設経営への影響に配慮
介護職員の給与、全産業平均との格差が更に拡大 昨年は月8.3万円 賃上げ求める声相次ぐ
今年度の介護福祉士国試、合格率が低下 3年ぶり70%台 合格者数も2年連続で減
特養、従来型の42%が赤字 「厳しい経営状況」=福祉医療機構
【高野龍昭】介護の生産性向上の必要性と必然性 実現への課題 国のプランから見えること
介護事業所の指定取消・停止、昨年度は139件 前年度比6割増 不正請求や基準違反など発覚
【3分解説】外国人の訪問介護、要件のポイントは? 事業所が実施すべきことまとめ
新年度の処遇改善加算で新たなQ&A 厚労省 事業所内配分の考え方を追記
介護職員の給与、平均33.8万円 前年比4.3%増 厚労省最新調査 加算拡充など影響
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